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TOUTES ET TOUS CONTRE L'ARTICLE 41 DE LA LOI 3DS

Publié le par snasub-fsu

 

 
 

 

Syndicat national de l'administration scolaire universitaire et des bibliothèques
Fédération syndicale unitaire

Amplifier la mobilisation contre l'article 41 du projet de loi 3DS !
NON à l'autorité fonctionnelle des collectivités territoriales sur les adjoint-es gestionnaires des EPLE !
Le 14 janvier, journée "Administration morte" dans tous les EPLE !

Les organisations syndicales de l'Éducation nationale se sont réunies en intersyndicale le lendemain du CTMEN du 15 décembre dernier lors duquel elles avaient fait une fois encore une déclaration commune pour rappeler leur opposition unanime au projet gouvernemental de soumettre les adjoint-es gestionnaires des EPLE à l'autorité fonctionnelle des collectivités territoriales. Elles ont complété leur expression commune par des perspectives d'action unitaire, dont une journée "Administration morte" le 14 janvier prochain.
 
Le 4 janvier, l'Assemblée nationale a adopté le projet de loi 3DS en première lecture. Le texte adopté contient un article 41 réécrit que le Sénat, lui, avait choisi de supprimer. C'est donc une commission mixte paritaire entre les deux chambres qui va proposer le texte de loi qui sera soumis à adoption. La bataille contre le projet de soumettre les adjoint-es gestionnaires à l'autorité fonctionnelle de la collectivité territoriale de rattachement n'est donc pas terminée !
 
La mobilisation des personnels est déterminante pour gagner !
 
Le SNASUB-FSU met un kit de mobilisation à votre disposition.
 
Celui-ci comprend :
  • un tract d'information et d'analyse
  • deux affiches à utiliser pour placarder sur la porte des bureaux, à l'entrée de l'établissement et tout autre lieu utile.
  • L'appel unitaire à l'action.
 
Gagnons l'abandon de l'article 41 du projet de loi 3DS !

Publié dans AAE, ADJAENES, Actualités

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Liste d'aptitude personnel ITRF A et B

Publié le par snasub-fsu

Publié dans ITRF

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Circulaire Forfait mobilité durable

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Gestion du remplacement des personnels administratifs, techniques, de laboratoire et médico-sociaux -2021-2022.

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Compte Epargne Temps

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Aménagement du poste de travail-Allègement de service

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Congés bonifiés 2022

Publié le par snasub-fsu

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La FSU engagée pour lutter contre les violences sexistes et sexuelles

Publié le par snasub-fsu

 

 

     Les violences faites aux femmes, qu'elles soient physiques, sexuelles, psychologiques et/ou économiques, sont interdépendantes et existent dans tous les pays du monde. Dans certains pays, des régimes politiques autoritaires et réactionnaires cherchent à limiter drastiquement les droits des femmes. Dans d’autres, les luttes des femmes et des peuples ont permis de les faire progresser et de diminuer les violences à leur encontre. Pourtant les combats restent à mener partout pour éradiquer ce fléau.

Pour la FSU, il faut renforcer la solidarité internationale, notamment pour lutter contre les mutilations génitales subies par des millions de filles, de femmes, dans de trop nombreux pays. Dans ce cadre l’accès à l'éducation doit devenir une réalité pour toutes car c'est un levier majeur d'émancipation. Dans les zones de conflits et de crises humanitaires, les viols sont utilisés comme arme de guerre et les droits à l'alimentation, à l'éducation, à la sécurité et à la santé régressent fortement, impactant plus massivement les femmes et les filles.

La FSU continuera de mener les combats pour les droits des femmes et pour une paix juste et durable car ils sont intimement liés. Alors que seulement 26% des accords de paix signés comportent des dispositions relatives à l’égalité des sexes, la FSU demande à ce que les femmes soient associées partout aux négociations : les faits révèlent qu'ils sont plus nombreux à aboutir dans ce cas.

En France, les mesures du Grenelle comme l'ensemble des dispositifs prétendant lutter contre toutes les violences faites aux femmes manquent cruellement d'ambition, faute de moyens dédiés. De nombreux rapports ont mis en évidence que la crise sanitaire et les confinements successifs les ont renforcées : 102 femmes ont été tuées par leur conjoint ou ex-conjoint en 2020 et 94 féminicides ont déjà été commis depuis janvier 2021 ; chaque année 553 000 agressions sexuelles sont commises et 230 000 femmes sont victimes de violences conjugales ; 1 femme sur 3 déclare subir du harcèlement sexuel au travail. Alors qu’Emmanuel Macron en avait fait une grande cause de son quinquennat, le bilan est extrêmement négatif. La FSU, avec les associations féministes, continue d'exiger une loi-cadre et un budget d’un milliard d'euros pour lutter contre les violences sexistes et sexuelles.

Les effets de la crise sanitaire et les politiques libérales menées ont dégradé la situation économique et sociale des femmes. Pour la FSU, les services publics doivent être renforcés, doivent bénéficier aussi des sommes allouées aux plans de relance. La FSU exige que la question des violences et de l'égalité femmes hommes soit pleinement intégrée aux plans de relance pour l'emploi et la cohésion sociale comme pour le plan 1 jeune 1 solution. Il est intolérable que de l'argent public soit dépensé au profit d'entreprises qui ne respectent pas ces éléments incontournables pour l'avenir d'une société juste et égalitaire.

Contrairement à une idée reçue toujours pesante dans la société, le statut de la Fonction publique ne protège ni des violences ni des inégalités. Les agentes des services publics ne sont pas épargnées par les violences au travail. C'est pourquoi la FSU est engagée pleinement dans les plans d'action pour exiger une politique ambitieuse sur cet axe majeur. Elle a déjà obtenu la création des cellules d'écoute, l’élection de référentes violences sexistes et sexuelles coté personnels au sein des CHSCT, une campagne de sensibilisation, et la prise en compte des violences conjugales par les employeurs publics. Le manque de moyens dédiés et les freins existants dans de nombreux ministères entravent néanmoins l'opérationnalité de ces décisions. La FSU continuera de défendre pied à pied toutes les mesures pour contraindre les employeurs publics à mener des politiques ambitieuses contre les violences faites aux femmes au travail.

À l’occasion du 25 novembre, journée internationale pour éradiquer les violences faites aux femmes, la FSU appelle à se mobiliser dans le cadre de la manifestation nationale au côté de NousToutes et à participer aux actions le 25 novembre qui se déclineront sous toutes les formes décidées localement : interpellation, conférence de presse, rassemblement, manifestations.

Les Lilas, le 15 novembre 2021


 

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Convergence Spécial laboratoire

Publié le par snasub-fsu

Publié dans ITRF

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Revalorisation des grilles de salaires catégories C (ADJAENES, ATRF, Mag)

Publié le par snasub-fsu

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